【看護師不足時代の処方箋】クリニックの業務効率と採用力を劇的に改善するための動画活用術

「スタッフが足りず、現場が回らない…」
「患者さんへの説明に時間がかかり、本来の業務が圧迫されている…」
多くのクリニックで、このようなお悩みをお聞きする機会が増えてきました。特に、深刻化する看護師不足は、クリニック経営における喫緊の課題となっています。限られた人員で質の高い医療サービスを提供し続けるためには、業務の効率化が不可欠です。
そこで今回ご提案したいのが、「動画」を活用した業務効率と採用力の強化です。
動画は、単なるPRツールではありません。院内業務を効率化し、スタッフの負担を軽減するだけでなく、クリニックの魅力を伝え、採用のミスマッチを防ぐ力も持っています。まさに、今の時代のクリニック経営における、非常に強力なソリューションとなり得るのです。
なぜ今、クリニックで「動画」なのか?

多くのクリニックで共通している業務の一つに、「繰り返し行われる説明」があります。
道案内、診療の流れ、問問票の書き方、検査前の注意事項…。これらは、毎日、何度も、違う患者さんへ同じ説明を繰り返しているのではないでしょうか。
この「説明」にかかる時間を動画に置き換えることができれば、スタッフ、特に看護師の皆さんは、その時間を本来注力すべき専門的な業務や、患者さん一人ひとりと向き合う時間にあてることができます。
人手不足が叫ばれる今だからこそ、テクノロジーを賢く活用し、「人でなければできない業務」に集中できる環境を整えることが、クリニックの持続的な成長の鍵を握っているのです。
明日から使える!クリニックの動画活用 具体例
実際に、どのような場面で動画が活躍するのでしょうか。弊社がお手伝いさせていただいているクリニック様でも、以下のような動画が大きな成果を上げています。
1.受付の問い合わせを削減!「クリニックへの道案内」動画
「クリニックの場所が分からなくて…」という電話は、受付業務を中断させる大きな要因です。最寄駅からクリニックまでの道のりを動画で作成し、ウェブサイトのアクセスページに掲載しておけば、患者さんは視覚的にルートを理解でき、問い合わせの電話を大幅に削減できます。
2.初診患者の不安を解消!「診療の流れ・問診票の記入方法」動画
初めて来院される患者さんは、「中で何をするのだろう」「この書類はどう書けばいいの?」といった不安を抱えています。受付から診察、会計までの一連の流れや、間違いやすい問診票の記入例を動画で事前に見られるようにしておくことで、患者さんは安心して来院できます。
3.専門的な説明を標準化!「内視鏡検査の流れ・注意事項」動画
内視鏡検査のように、事前の準備や当日の流れが複雑な検査は、説明に時間がかかり、かつ正確性が求められます。一連の流れを解説した動画を用意しておくことで、患者さんはご自宅で、ご自身のペースで繰り返し内容を確認できます。
4.医師の負担を軽減!「疾患についての基礎知識」動画
例えば、生活習慣病やアレルギー疾患など、多くの患者さんに共通する疾患の基本的な知識を院長先生や担当医が解説する動画も非常に有効です。診察時には、患者さん個別の状態に合わせた補足説明に時間を集中させることができ、より質の高い診療が実現できます。
5.【最重要!】クリニック選びの決め手に!トップページの「院長挨拶」動画
数あるクリニックの中から患者様に選んでいただくために、ウェブサイトの第一印象は極めて重要です。トップページに、院長先生ご自身がクリニックを紹介する2~3分の動画を掲載することを強くお勧めします。
ウェブサイトの写真や文章だけでは、先生の温かいお人柄や診療にかける想いを十分に伝えるのは難しいもの。動画を通じて先生が直接語りかけることで、見ている患者様は実際に診療を受けているようなイメージを持ちやすくなります。また、クリニックの特長や強みを先生ご自身の言葉で伝えることで、情報がより明確に、そして魅力的に伝わり、患者様がクリニックを選ぶ際の大きな決め手となります。
6.【採用にも効果大!】採用活動のミスマッチを防ぐ!「クリニック紹介・スタッフの1日」動画
スタッフの採用も、多くのクリニックにとって重要な課題です。ここでも動画は大きな力を発揮します。院長先生の経営方針や、看護師・医療事務スタッフの1日の仕事の流れを紹介する動画は、求職者が働くイメージを具体的に持つ手助けとなり、入職後のミスマッチを大幅に減らすことができます。
これらの動画を1本制作しておけば、求人が必要な時だけ動画を掲載した求人ページをウェブサイトに表示させ、スタッフが充足している間は非表示にする、といった効率的な運用が可能です。
動画活用がもたらす、クリニックと患者・求職者双方のメリット
動画を導入することは、クリニックと患者、そして未来のスタッフにとっても良い循環を生み出します。
【クリニック側のメリット】

- 信頼感の醸成: 院長の人柄や理念が伝わり、患者様からの信頼を獲得しやすくなる。
- スタッフの業務負担軽減: 「繰り返し説明する」業務から解放され、コア業務に集中できる。
- 採用の効率化とミスマッチ防止: 理念に共感した意欲の高い人材を集めやすくなり、定着率の向上も期待できる。
【患者側・求職者側のメリット】

- 時間や場所を選ばない: 24時間いつでも、自分のタイミングで情報を確認できる。
- 理解度の向上: テキストや口頭よりも、映像の方が直感的に分かりやすい。
- 来院・応募前の不安軽減: 事前に院内の様子や働く人の顔が見えることで、安心感に繋がる。
まとめ

動画活用は、もはや単なる情報発信の手法ではありません。深刻な人手不足という課題を乗り越え、スタッフが働きやすい環境を整え、採用活動を成功させ、そして何より患者様から選ばれるクリニックであり続けるための「戦略的な投資」です。
まずは、クリニックの顔となるトップページの紹介動画から始めてみてはいかがでしょうか。その一本の動画が、クリニックの未来を大きく変えるきっかけになるかもしれません。

